Serviços

A MultiMed oferece um portfólio completo em Segurança e Saúde no Trabalho:

Nossa Atuação

Nossa empresa de Medicina e Segurança do Trabalho oferece suporte completo às exigências do eSocial na área de SST, com profissionais habilitados e especializados para:

Assim, sua empresa garante conformidade legal, proteção à saúde do trabalhador e tranquilidade na gestão das obrigações do eSocial.

eSocial

O eSocial é um sistema do Governo Federal criado para unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pelas empresas. Seu objetivo é simplificar processos, reduzir a burocracia e garantir maior controle e transparência no cumprimento das obrigações legais relacionadas aos trabalhadores.

Entre as diversas áreas contempladas pelo eSocial, a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) ocupa um papel de extrema relevância, pois envolve diretamente a proteção à saúde dos colaboradores e o cumprimento das normas de segurança.

Eventos de SST no eSocial

As empresas são obrigadas a transmitir ao governo os seguintes eventos:

Registro imediato de qualquer acidente de trabalho, mesmo sem afastamento, garantido cumprimento da legislação e rastreabilidade do ocorrido.

Envio das informações dos exames ocupacionais previstos no PCMSO (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional).

Obrigatório para trabalhadores em regime CLT que exercem atividades de motorista de transporte coletivo ou de cargas, conforme a legislação específica.

Comunicação dos riscos ocupacionais aos quais o trabalhador está exposto, bem como a existência de medidas de proteção.

Base principal: LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, documento elaborado por engenheiro de segurança ou médico do trabalho, que fornece os dados técnicos necessários para alimentar corretamente este evento.

Importância do LTCAT no S-2240

O LTCAT é o documento mais relevante para o envio do evento S-2240, pois registra oficialmente os fatores de risco ambientais e serve de suporte legal para o PPP eletrônico (Perfil Profissiográfico Previdenciário). Ele deve estar sempre atualizado e ser elaborado por profissionais legalmente habilitados.

Sem um LTCAT bem estruturado, a empresa corre o risco de transmitir informações incorretas ao eSocial, o que pode gerar multas, passivos trabalhistas e prejuízos previdenciários.

Nossos Serviços

Serviços e Diferenciais

A MultiMed atua em diversas frentes de Medicina e Segurança do Trabalho, oferecendo:

Treinamentos e Palestras

Totalmente adequado aos preceitos da NR 01, referente a cursos EAD de Segurança e Medicina do Trabalho

Software de Gestão Ocupacional de Última Geração

Para garantir maior eficiência, precisão e agilidade nos processos de Saúde e Segurança do Trabalho, nossa empresa utiliza um software de gestão ocupacional moderno e integrado, desenvolvido com tecnologia de última geração.

Esse sistema possibilita o gerenciamento completo das informações de SST, reunindo em uma única plataforma todos os dados relacionados a:

A grande vantagem desse recurso é a integração total entre todas as áreas – saúde ocupacional, segurança do trabalho, jurídico, RH e gestão. Isso garante que sua empresa tenha informações centralizadas, atualizadas em tempo real e disponíveis de forma segura e prática.

Além disso, o sistema permite emissão de relatórios personalizados, armazenamento eletrônico com validade legal e comunicação direta com os órgãos governamentais, reduzindo riscos de erros, atrasos e autuações.

Com essa ferramenta, aliada à nossa equipe de profissionais especializados, sua empresa conta com um serviço de gestão ocupacional ágil, confiável e em total conformidade com a legislação vigente.

Normas Regulamentadoras (NRs) – Ministério do Trabalho

As Normas Regulamentadoras (NRs) foram criadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para padronizar regras de saúde, segurança e medicina do trabalho em todo o território nacional. Elas são obrigatórias para empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

O objetivo central das NRs é proteger a integridade física e mental dos trabalhadores, estabelecendo critérios de prevenção de acidentes, controle de riscos ambientais, condições adequadas de trabalho e a promoção de ambientes mais seguros e saudáveis.

Além de serem uma exigência legal, o cumprimento das NRs traz benefícios como:

Nossa empresa de Medicina e Segurança do Trabalho atua de forma especializada na implementação, adequação e monitoramento das NRs, auxiliando sua organização a manter-se em conformidade com a legislação e garantindo segurança e saúde para todos os colaboradores.

Normas Regulamentadoras (NRs):